■경주시인 사 발 령 조 서□ 4급 승진 및 전보(9명) <2026.01.01일자>지방서기관◆남미경문화관광국장◆임동주행정안전국장지방과학기술서기관◆김종순파견복귀맑은물사업본부장지방과학기술서기관◆최원학북경주행정복지센터장지방행정사무관◆이동수지방서기관경제산업국장지방행정사무관◆김대학지방서기관포스트APEC본부장지방사회복지사무관◆윤철용지방서기관시민복지국장지방해양수산사무관◆윤창호지방과학기술서기관농축산해양국장지방시설사무관◆정광락지방과학기술서기관도시개발국장 인 사 발 령 조 서(45명)□ 5급 승진 및 전보 : 16명<2026.01.01일자>한부경지방행정사무관동궁원장추상우지방행정사무관양남면장이정우지방행정사무관산내면장권상민지방행정사무관서면장윤도현지방행정사무관천북면장백영희지방행정사무관해오름동맹광역추진단파견(2026.01.01~별도명령시까지)서양숙지방행정사무관포스트APEC본부디지털정책과장김유경지방사회복지사무관아동청소년과장신소영지방사서사무관시립도서관장박영숙지방공업사무관원자력정책과장백상호지방농업사무관농업유통과장이화락지방농업사무관농업혁신과장김상문지방환경사무관황오동장조정래지방시설사무관안강읍지역개발과장오민규지방시설사무관감포읍장김태우지방농촌지도관농업기술과장□ 5급 전보 :
<인사> 경주시 (6월28일 의결)인 사 발 령 조 서(39명) ◆4급 승진 및 전보 (6명) 지방서기관 예병원 농림축산해양국장 지방서기관 이규익 시민행정국장 지방행정사무관 임동주 경제산업국장 지방사회복지사무관 남미경 의회사무국장(파견)지방사회복지사무관 서정보 북경주행정복지센터장지방시설사무관 최원학 도시개발국장◇5급 전보 (33명) 지방행정사무관 윤병록 미래전략실장 지방행정사무관 김재우 문화예술과장 지방행정사무관 김재훈 관광컨벤션과장 지방행정사무관 황훈 경제정책과장 지방행정사무관 김태하 투자산업과장 지방행정사무관 김희경 일자리청년정책과장 지방행정사무관 박주섭 총무새마을과장 지방행정사무관 최진열 세정과장지방행정사무관 이종주 자원순환과장 지방행정사무관 김민대 감포읍장 지방행정사무관 공재경 "안강읍 총무과장지방행정사무관 김원진 "안강읍지역개발과장 지방행정사무관 이동원 내남면장 지방행정사무관 고현관 산내면장 지방행정사무관 최정순 중부동장 지방행정사무관 서은숙 황남동장 지방행정사무관 손기복 용강동장 지방행정사무관 박달규 불국동장 지방사회복지사무관 남심숙 복지정책과장 지방사회복지사무관 박정우 노인복지과장 지방사회복지사무관 최해원 장애
◆ 4급 승진 및 전보 (5명) 지방서기관 최형대 농림축산해양국장 지방서기관 오영신 문화관광국장 지방서기관 강인구 일자리경제국장 지방서기관 장진 의회사무국장 지방기술서기관 권칠영 도시개발국장 □ 5급 승진 및 전보 (35명) 지방행정사무관 이규익 정책기획관 지방행정사무관 예병원 문화예술과장 지방행정사무관 윤병록 경제정책과장 지방행정사무관 고남우 원자력정책과장 지방행정사무관 고현관 시정새마을과장 지방행정사무관 최정순 세정과장 지방행정사무관 이정완 징수과장 지방행정사무관 김차식 사적관리과장 지방행정사무관 김은락 도시공원과장 지방사회복지사무관 남미경 관광컨벤션과장 지방공업사무관 윤의수 교통행정과장 지방보건사무관 이우자 시민봉사과장 지방보건사무관 장세용 보건행정과장 지방간호사무관 황국정 지역보건과장 지방간호사무관 성현진 화랑마을촌장 지방시설사무관 이우찬 건축허가과장 지방시설사무관 김종순 도시재생과장 지방시설사무관 손창학 에코물센터장 지방시설사무관 정광락 강동면장 지방행정주사 이종주 지방행정사무관 미래사업추진단장 지방행정주사 이동수 지방행정사무관 체육진흥과장 지방행정주사 이동원 지방행정사무관 일자리창출과장 지방행정주사 김희경 지방행정사무관 아동청소년과장 지방행정주사
<한수원 인사> △조직평가실장 안형준 △해외사업처장 김상우
◇본사 △감사실장 소유섭 △전략경영실장 이한용 △홍보지원단장 박인식 △품질보증처장 장희승 △안전처장 김기영 △인사처장 윤상조 △조달처장 박완국 △기술현안관리실장 최홍중 △구조기술실장 조태룡 △수력처장 권창섭 △양수건설처장 서용관 ◇고리원자력본부 △제1발전소장 하훈권 ◇한빛원자력본부 △제1발전소장 이승희 △제3발전소장 이경수 ◇월성원자력본부 △대외협력처장 장정일 △제1발전소장 정원호 △제2발전소장 김재원 ◇한울원자력본부 △제2발전소장 김병호 △제3발전소장 송종화 △신한울제1건설소장 신기종 ◇새울원자력본부 △제2건설소장 최삼성 ◇무주양수발전소장 권택규 ◇양양양수발전소장 김창균 ◇청송양수발전소장 배봉원
△성장사업본부장 남요식 △품질안전본부장 이승철 △한빛원자력본부장 천용호 △한울원자력본부 제2발전소장 이광석 △한울원자력본부 제2발전소 운영실장 오흥재
[▲ 교원인사실장 임종민 ▲ 학생서비스팀장 겸 참사람사회공헌센터장 겸 장애학생지원센터장 심규택 ▲ 시설관리팀장 강동식 ▲ 대외협력실장 이상득 ▲ 도서관 학술정보팀장(겸직) 김은현 ▲ 불교문화대학원·불교문화대학 학사운영실장 전준호 <이상 6명>
◆ 4급 승진 및 전보 ( 2명) 지방행정사무관 박원철 지방서기관 시민행정국장 (승진) 지방행정사무관 이상원 지방서기관 북경주행정복지센터장 (승진) ◆ 5급 승진 및 전보 (25명) (전보) 지방행정사무관 이승하 미래사업추진단장 지방행정사무관 오영신 시정새마을과장 지방행정사무관 고성달 회계과장 지방행정사무관 최득용 의회사무국 전문위원 지방행정사무관 이활우 의회사무국 전문위원 지방행정사무관 이정완 자원순환과장 지방행정사무관 최영미 평생학습가족관장 지방행정사무관 고영달 안강읍 총무과장 지방행정사무관 장상택 외동읍장 지방행정사무관 금대호 현곡면장 지방행정사무관 이석훈 보덕동장 지방농업사무관 백승준 서면장 지방환경사무관 박효철 용강동장 지방시설사무관 최원학 도시계획과장 지방시설사무관 이우찬 파견복귀 화랑마을촌장 ( 2021.07.25.) 지방시설사무관 이원영 건천읍장 (승진) 지방행정주사 김대학 지방행정사무관 양남면장 지방행정주사 배경발 지방행정사무관 선도동장 지방행정주사 최경길 지방행정사무관 동천동장 지방행정주사 김재우 지방행정사무관 불국동장 지방세무주사 최진열 지방행정사무관 황성동장 지방공업주사 이정한 지방공업사무관 차량등록사업소장 지방농업주사 송일용 지방농업사
◆4급 승진 (서기관/ 2명)시정새마을과 행정 5급 박원철건천읍 행정 5급 이상원 ▲6급 승진( 25명)행정 6급 (8명)문화예술과 김은주 외 7명세무 6급 (2명)세정과 남재은세정과 손승희 전산 6급 (1명)정보통신과 전산 7급 김용수사회복지 6급 (2명)복지정책과 고가영장애인여성복지과 박주영 공업(기계) 6급 (1명)상수도과 정연만공업(전기) 6급 (1명)도로과 최규락 농업(일반농업) 6급 강동면 고안나보건 6급 식품안전과 최만영 의료기술 6급 건강증진과 이현정간호 6급 보건행정과 박지영 환경 6급 에코물센터 이광희시설(토목) 6급 교통행정과 서영호 운전 6급 ( 2명)시민봉사과 김태식자원순환과 신창협 ◀7급 승진 (37명)행정 7급 기업지원과 김명준 외 36명 ◀8급 승진 (37명)행정 8급 원자력정책과 김두영 외 36명 ◁7급 근속승진 (4명)행정 7급 서면 최인식 외 3명 ◁8급 근속 및 우대승진 (7명)행정 8급 양남면 권 중 외 6명
△5급 전보(1명) 도시계획과장 최인호 시설(토목)5급
△ 4급 → 3급 : 1명(직급승진)◆ 박동엽(건설도시국장 직무대리)
▲6급담당 이하 전보 < 5명> 문화예술과 (문화정책담당) 최상국 (행정6급)의회사무국 (담당요원) 노현정 (행정6급)청렴감사실 김현오 (행정7급) <5.10.字>세 정 과 서원익 (세무7급)관광진흥과 윤성철 시설(건축)7급 <5.10.字>"▲ 복 직 < 1명> 고 경 면 안영은 휴 직 (사회복지8급)▲전 출 <2명> 행정안전부 한성욱 청렴감사실 (행정7급)<5.10.字>행정안전부 강원묵 관광진흥과 시설(건축)8급<5.10.字>▲ 신규임용 <5명> 환경보호과 고석종 행정9급대 창 면 유선화 행정9급회 계 과 이동헌 전산9급금 호 읍 윤해연 행정9급<5.10.字>문화예술과 이승민 시설(건축)9급<5.10.字>
◆부서장 전보 (1명)관광진흥과장 박 창 호 기업유치과장 <행정5급>◆파견(2명)기업유치과장 이 홍 작 <경상북도 행정5급>경상북도 이 한 진 종합민원과장 <행정5급>◆전출, 전입 (4명)경상북도 김 병 기 총 무 과 <행정5급>관광진흥과장경상북도 유 해 복 <행정5급>종합민원과장 이 종 권 <경상북도 행정5급>경상북도 황 지 은 가족행복과 <사회복지8급>(1월26일자)
◆ 승진 ▷대변인실 박나영(행정6급) 외 131명◆ 전보 ▷감사관실 김재원(행정5급) 외 281명◆ 파견 ▷영천시 파견 이홍작(행정5급) 외 36명◆교육파견 ▷자치행정과 서병문(행정5급) 외 31명◆ 신규임용 ▷대변인실 조승현(행정9급) 외 26명◆ 공로연수 ▷파견복귀(1.23.字) 이무순(행정5급) 외 11명■시·군 전입 (1월26일자 43명)◆ 전입 : 43명▷과학기술정책과 유해복(행정5급<1.25.字>) 외 42명
◆전입 (1명)지방부이사관 김호진 부시장 (전,경북도 일자리경제실장) ◆ 4급 승진 및 전보 ( 7명 ) 지방서기관 정숙자 농림축산해양국장 지방서기관 김진태 도시개발국장 지방서기관 한진억 시민행정국장 지방서기관(승진) 최형대 문화관광국장지방서기관(승진 ) 신태윤 일자리 경제국장 지방서기관(승진 ) 이상기 의회사무국장지방기술서기관(승진) 이대우 도시재생사업본부장 ◆5급 승진 및 전보 ( 42명 ) <전보 19명>지방행정사무관 이규익 체육진흥과장 지방행정사무관 예병원 경제정책과장 지방행정사무관 최인석 안전정책과장지방행정사무관 박원철 시정새마을과장 지방행정사무관 오종주 시민봉사과장 지방행정사무관 김석호 세정과장 지방행정사무관 정주용 사적관리과장 지방행정사무관 김종호 도시공원과장 지방행정사무관 이상원 건천읍장 지방행정사무관 금창석 산내면장 지방행정사무관 이주봉 월성동장 지방사회복지사무관 김기호 공보관 지방사회복지사무관 남심숙 장애인여성복지과장지방사회복지사무관 남미경 성건동장 지방사회복지사무관 박정우 중부동장 지방녹지사무관 문용권 천북면장 지방시설사무관 김종순 건축허가과장 지방시설사무관 김순곤 도로과장 지방시설사무관 이태익 감포읍장 ◆<승진2
영천시는 지난 26일 농업기술센터 대강당에서 2026년 외국인 계절근로자 참여 농가주를 대상으로 안전한 영농환경 조성과 안정적인 인력 운용을 위한 교육을 실시했다. 외국인 계절근로자 제도는 파종기·수확기 등 단기간에 집중적으로 일손이 필요한 농·어업 분야에서 합법적으로 외국인을 고용할 수 있도록 한 제도로, 농촌 인력난 해소에 중요한 역할을 하고 있다.이번 교육에서는 올해부터 개정·신설된 산재보험, 임금체불 보험, 근로자 상해보험 등 3대 보험에 대해 농가에서 꼭 알아야 할 가입 의무와 절차, 보장 내용 등을 정리된 표를 활용해 쉽고 구체적으로 안내했다. 이를 통해 농가주들이 현장에서 혼선을 겪지 않고 제도를 정확히 이해하고 이행할 수 있도록 하는 데 중점을 뒀다. <사진설명> 외국인 계절근로자 참여 농가주 교육 모습 아울러 2026년 외국인 계절근로자 제도의 주요 변경 사항을 설명하고, 근로·체류 관리 요령 등을 안내해 농가의 인력 운용 효율성을 높였다. 또한 계절근로자의 권익 보호를 위한 인권침해 예방 교육과 본격적인 영농기에 대비한 온열질환 예방 등 농작업 안전 교육도 병행해 근로자와 농가 모두의 안전을 강화했다. 시 관계자는 “외국인 계절
한국수력원자력(주) 월성원자력본부(본부장 권원택)는 2월25일 고용노동부 주관으로 서울 용산 피크앤파크컨벤션센터에서 열린 상생협력사업 협약식에서「2026 안전보건 상생협력 우수기업」으로 선정되었다. 이번 성과는 원·하청 간 상생 안전관리 실천 노력과 협력사 안전수준 향상 지원 활동이 대외적으로 인정된 결과로 평가된다. 월성본부는 모기업과 참여사 간 상생 기반의 안전보건관리체계 구축을 목표로, 사내·외 협력사 및 지역 중소기업 21개 업체와 함께 본 사업에 참여해 왔다. 참여 기업들은 △안전보건컨설팅 지원 △상생협의체 구성 및 운영 △근로자 휴게시설 지원 △스마트 안전보건장비 지원 등 실질적인 현장 개선 활동을 공동으로 추진하며 안전한 작업환경 조성에 기여했다. 권원택 본부장은 “이번 우수기업 선정은 월성본부와 참여사가 함께 만들어낸 상생의 결과”라며 “앞으로도 대·중소기업 간 협력 기반의 안전보건 상생 모델을 지속 확대하여, 현장 중심의 실효성 있는 안전문화 정착에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
경주시가 태풍피해로 인한 " 하천준설공사"를 미루는등 해당 공무원 들의 각종 부당 행위가 "위험수위"를 넘었다는 지적이다. 특히 "배동지구 하천준설공사"는 공사지연, 운송업체 "먹튀"논란에 이어 경쟁업체 "부당징계"까지 복마전을 방불케 하고 있다. 기후변화에 따라 20년 주기 대형 태풍 발생이 방송을 통해 알려져 해당 주민들은 불안에 하고 있는 상황이다. 주민민원과 취재를 종합한 결과 해당공사는 경주시 배동 1125-147번지 일원 10만 3,750㎥의 준설토를 반출해야 하는 것으로 알려졌다. 해당 준설토 운송과 골재처리 업체는 관내 에서 운영하는 D산업 인 것으로 밝혀졌다. 이에 대해 해당 주민들은 "경주시에서 "준설토 운반"을 위한 상차비는 전면 지불한것으로 알고 있으나, 무슨이유인지 엉망인채로 준설이 되지 않고 있다"고 의혹을 제기했다. 경주시의 공사계약 내용을 확인 결과 “발주기관(경주시)”은 “계약상대자(상차업체)”가 준설토를 반출(계약) 기간 내 반출하지 못하였을 경우에는 매매계약을 해지할 수 있고, 그 지연 일수에 대하여 계약금액의 1일당 1000분의 1.5에 상당하는 지연배상금을 부과 징수할 수 있으며, 지연배상금이 계약금액의 100분의 10
경주시 노인회가 지회장 선거를 앞두고 현직회장에 대한 불법부당한 다양한 사실에 대한 지역언론의 기사내용에 대해 자세한 경위 설명도 거치지 않은채 노인회 임원(이모 국장) 주도로 언론보도에 대한 구체적 사실제시 보다 해당언론을 오히려 "악의적.왜곡 보도 및 허위사실 유포 행위"라고 단정해 "해당언론에 대한 명예훼손 수준을 넘어 노인회 임원과 해당언론사와의 법적분쟁을 촉발했다. 경주시 노인회 이모국장은 지난 2월 23일자 성명서(사진참조), 반박문/노인회 명의 (사진참조),해당언론사 허위사실 안내문/이모국장 명의 (사진참조), 경찰서장 명의 진정서/ 노인회 일동 명의 (사진참조)등 다양한 방법으로 해당기사 내용의 일부만으로 사실관계 보다 "지역 언론 흠집내기"에 혈안이 되고 있어 이에 대한 해당 언론사의 후속조치를 통해 명백한 사실이 드러날 것으로 예상된다. 해당 언론사는 첫째, 사실해명을 빙자한 불법적인 "임시 이사회개최(공명선거촉구 규탄성명서 서명) 사실 해명. 둘째, 보도반박문 유포(2월 20일), 허위사실 호소문 유포( 2월 21일),경찰진정서 사전유출( 2월23일 작성/ 2월21일 사전유포) 사실 해명, 셋째, 규탄성명서 서명 작성경위( 행복도우미 동원
경주시는 다자녀 가정의 경제적 부담을 실질적으로 완화하고 안정적인 정주 기반을 강화하기 위해 ‘2026년 경주시 다자녀 가정 지원사업’을 3월부터 본격 시행한다고 밝혔다. 이번 사업은 단순 생활비 지원을 넘어 ‘생활 지원-정주 지원-주거자산 형성 지원’으로 이어지는 3단계 구조로 설계된 것이 특징이다. 다자녀 가정이 지역에 안정적으로 뿌리내릴 수 있도록 생애주기별 부담을 체계적으로 덜어주는 데 정책 초점을 맞췄다. 먼저 ‘생활 안정 단계’로 추진되는 ‘다자녀 가정 농수산물 구입 지원사업’은 경주시에 주소를 둔 2자녀 이상 가정을 대상으로 경북 농특산물 온라인 쇼핑몰 ‘사이소’ 쿠폰을 지급하는 사업이다. 자녀 수에 따라 5만 원에서 최대 10만 원까지 차등 지원하며, 3월 3일부터 ‘경북 저출생극복 통합 접수시스템(www.happybus.or.kr)’을 통해 신청할 수 있다. 다음으로 정주 여건 강화를 위한 지원도 이어진다. ‘다자녀 가정 이사비 지원사업’은 2026년 1월부터 11월까지 경주시로 전입하거나 관내에서 이사한 2자녀 이상 가구를 대상으로 하며, 2024년 1월 이후 출생 자녀를 포함해 약 50가구를 선정한다. 가구당 최대 40만 원까지 이사 비용
영천시는 지난 26일 농업기술센터 대강당에서 2026년 외국인 계절근로자 참여 농가주를 대상으로 안전한 영농환경 조성과 안정적인 인력 운용을 위한 교육을 실시했다. 외국인 계절근로자 제도는 파종기·수확기 등 단기간에 집중적으로 일손이 필요한 농·어업 분야에서 합법적으로 외국인을 고용할 수 있도록 한 제도로, 농촌 인력난 해소에 중요한 역할을 하고 있다.이번 교육에서는 올해부터 개정·신설된 산재보험, 임금체불 보험, 근로자 상해보험 등 3대 보험에 대해 농가에서 꼭 알아야 할 가입 의무와 절차, 보장 내용 등을 정리된 표를 활용해 쉽고 구체적으로 안내했다. 이를 통해 농가주들이 현장에서 혼선을 겪지 않고 제도를 정확히 이해하고 이행할 수 있도록 하는 데 중점을 뒀다. <사진설명> 외국인 계절근로자 참여 농가주 교육 모습 아울러 2026년 외국인 계절근로자 제도의 주요 변경 사항을 설명하고, 근로·체류 관리 요령 등을 안내해 농가의 인력 운용 효율성을 높였다. 또한 계절근로자의 권익 보호를 위한 인권침해 예방 교육과 본격적인 영농기에 대비한 온열질환 예방 등 농작업 안전 교육도 병행해 근로자와 농가 모두의 안전을 강화했다. 시 관계자는 “외국인 계절
한국수력원자력(주) 월성원자력본부(본부장 권원택)는 2월25일 고용노동부 주관으로 서울 용산 피크앤파크컨벤션센터에서 열린 상생협력사업 협약식에서「2026 안전보건 상생협력 우수기업」으로 선정되었다. 이번 성과는 원·하청 간 상생 안전관리 실천 노력과 협력사 안전수준 향상 지원 활동이 대외적으로 인정된 결과로 평가된다. 월성본부는 모기업과 참여사 간 상생 기반의 안전보건관리체계 구축을 목표로, 사내·외 협력사 및 지역 중소기업 21개 업체와 함께 본 사업에 참여해 왔다. 참여 기업들은 △안전보건컨설팅 지원 △상생협의체 구성 및 운영 △근로자 휴게시설 지원 △스마트 안전보건장비 지원 등 실질적인 현장 개선 활동을 공동으로 추진하며 안전한 작업환경 조성에 기여했다. 권원택 본부장은 “이번 우수기업 선정은 월성본부와 참여사가 함께 만들어낸 상생의 결과”라며 “앞으로도 대·중소기업 간 협력 기반의 안전보건 상생 모델을 지속 확대하여, 현장 중심의 실효성 있는 안전문화 정착에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
경주시가 태풍피해로 인한 " 하천준설공사"를 미루는등 해당 공무원 들의 각종 부당 행위가 "위험수위"를 넘었다는 지적이다. 특히 "배동지구 하천준설공사"는 공사지연, 운송업체 "먹튀"논란에 이어 경쟁업체 "부당징계"까지 복마전을 방불케 하고 있다. 기후변화에 따라 20년 주기 대형 태풍 발생이 방송을 통해 알려져 해당 주민들은 불안에 하고 있는 상황이다. 주민민원과 취재를 종합한 결과 해당공사는 경주시 배동 1125-147번지 일원 10만 3,750㎥의 준설토를 반출해야 하는 것으로 알려졌다. 해당 준설토 운송과 골재처리 업체는 관내 에서 운영하는 D산업 인 것으로 밝혀졌다. 이에 대해 해당 주민들은 "경주시에서 "준설토 운반"을 위한 상차비는 전면 지불한것으로 알고 있으나, 무슨이유인지 엉망인채로 준설이 되지 않고 있다"고 의혹을 제기했다. 경주시의 공사계약 내용을 확인 결과 “발주기관(경주시)”은 “계약상대자(상차업체)”가 준설토를 반출(계약) 기간 내 반출하지 못하였을 경우에는 매매계약을 해지할 수 있고, 그 지연 일수에 대하여 계약금액의 1일당 1000분의 1.5에 상당하는 지연배상금을 부과 징수할 수 있으며, 지연배상금이 계약금액의 100분의 10
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