경북도는 오는 1월 8일자로 실원국장 및 과장급에 대한 정기인사를 단행한다고 밝혔다.
이번 인사는 환동해지역본부 신설 등 조직개편과 함께 새해 경북형 일자리 혁명, 농업6차 산업혁명, 4차 산업혁명, 안전과 복지 등 도정 주요시책을 구체화하고, 당면 현안사업을 성공적으로 마무리 하겠다는 김관용 도지사의 강한 의지가 반영된 것으로 보인다.
명예퇴직, 공로연수 등으로 국·과장급 23명이 승진을 하고, 조직개편과 교육파견 및 복귀 등으로 47명이 자리를 옮기게 되었다. 실국장은 업무 추진력과 전문성, 주요 보직현황 등을 종합적으로 고려해 전보인사를 하였다.
특히, 이번 조직개편으로 동해안 발전을 위한 컨트롤타워 기능을 담당할 환동해지역본부장에 이원열 도민안전실장을 전보 발령하였다. 이 본부장은 도민안전실장으로서 포항 지진발생 시 빠르게 재난대책본부를 구성하여 신속한 피해복구와 피해주민 지원이 이뤄지도록 하는 등 그동안의 공적을 인정받아 초대 환동해지역본부장으로 발탁했다고 밝혔다.
2급으로 승진한 김남일 일자리민생본부장은 지역차원의 맞춤형 일자리정책 추진, 수혜자 중심의 일자리서비스 지원, 문화와 지역명물을 연계한 특성화시장 발굴 등 경북형 일자리 창출과 지역경제 활성화 정책에 기여한 공로를 인정받아 도민안전실장으로 자리를 옮기게 되었다.
이번 인사에서도 지난해 9월 최영숙 청송부군수에 이어 의사출신인 이원경 여성가족정책관을 복지건강국장으로 발탁 임용했다. 지역 특성상 여성 공무원의 인사 풀이 좁은데도 불구하고 여성 경제부지사를 시작으로 시군 부단체장, 국장 등 김관용 도지사의 여성공무원의 인사우대는 계속되고 있다.
또한, 문화관광체육국장에 김병삼, 여성가족정책관에 정규식, 환경정책과장에 김기덕, 동해안정책과장에 임현성 등 실국장 및 과장급 인사에서 교육파견 복귀자를 주요부서에 전진 배치하여 민선6기 역점사업을 완벽하게 마무리 하는 한편, 금년도 국·도정 주요시책을 역동성 있게 추진하도록 하였다.
김관용 도지사는 “민생현장 뿐만 아니라 경북형 일자리, 4차 산업혁명 시대 경북의 미래 신성장 산업 육성 등 주요시책을 확실히 챙겨 도민들이 희망을 갖고 생업에 종사할 수 있도록 노력해 달라”고 강조하고, “연초부터 각종 현안사업들이 차질 없이 추진될 수 있도록 공직자 모두가 맡은 바 위치에서 주어진 책임과 역할을 다해 달라”고 당부했다.
경북도는 오는 23일까지 5급이하의 정기인사를 마무리할 예정이라고 밝혔다.
